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活動回顧

本計畫以交流、協作方式,打造共學、共創、互相陪伴、

創造成就及多中心創新網絡的環境。

探索午餐秀 Brown bag Lunch No.9
112年09月26日

迎接新世代大學新鮮人:重考轉系休退?大學準備好了嗎?

講者:

國立中山大學 | 鄭雯教授

國立清華大學 | 彭心儀助理研究員

國立臺北醫學大學 | 吳明錡執行長

主持人:

國立自然科學博物館 | 焦傳金館長

婉琪老師提到,重考率和休退學有一定的相關程度,一般輿論認為重考生多為教改問題或興趣不符,但大數據顯示重考比例較高的是落在明星學校及成績較高的學生上,在醫藥、農林漁、及自然數學領域等未來夢幻職業,而多元入學(如繁星、申請入學)重考率近年持平不超過3%,但指考(現分科測驗)進入就讀的重考比例反而逐年俱增,真是顛覆以往認知。

另外提醒,近年重考趨勢確有略增至8%,但和媒體報導的2成仍有極大的落差,在接收資訊的同時仍要審慎留意基準,才免於被資訊誤導。休退學的性別差異和重考一致,呈現男高於女的現象。

休退原因類型可大致分為:

前段大學 + 志趣不合:地位競爭型 (重考生)

技職大學 + 經濟因素:經濟弱勢型 (就業生)

大二以上 + 非經濟因素:緩慢摸索型 (茫然在學生)

 

面對這些數據呈現出來的結果,學校端又該如何協助學生定向轉銜?

△系:多元發展、產業鏈結實作課程,可藉由系友回饋及動向調查,各學科皆能發展出自己的career profile

△院:跨領域的彈性

△校:運用現有資源和學習歷程檔案加以內容分析,將學生大致歸類,設計出不同類型新鮮人的引導通識課程?

△招生策略:如何設計選才機制,更能掌握學生的就讀/學習動機?

Take-Away

重考率與休退學率都有長期穩定的性別差異(男性學生均較高)。從學業成績來說也一樣,男性的平均學業表現也較女性差。大學可針對此性別差異來思考不同性別的輔導需求。

整體來說,大一學生的休學率比起其他年級來得更高。退學率則是大二最高,大一次之。顯示入學初期應為輔導的關鍵期。

比起「地位競爭型」及「經濟弱勢型」這兩類學生,「緩慢摸索型」的茫然在學生更需要大學端來努力瞭解並充分支持!

老師說得好,人生其實也不是拿到了什麼學歷就結束了,重點是在迷茫摸索,甚至是對抗社會主流價值的長路上,親師與系統怎麼有智慧的陪伴支持,才能協助孩子長出自己的肌肉穩穩地站立。

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