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活動回顧

本計畫以交流、協作方式,打造共學、共創、互相陪伴、

創造成就及多中心創新網絡的環境。

入校交流|國立臺南大學

第一次入校:111年06月27日

創新X熱忱X探索:普拉斯探索計畫

執行單位:

教育學院

計畫主持人:

鄒慧英院長

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交流重點摘要

►►目標一:校課程計畫之推動
以大一必修「心理學」做為引領課程,並針對非師培生設計跨域課程,提供多元修習之選擇
►►目標二:行動研究規劃
以提升教師自主增能,強化數位教學能力,讓教師以身示範學習轉型之樣態
►►目標三:學習歷程政策發展
鼓勵新生善用學習歷程檔案進行職涯規劃,建立同儕教練互相學習網絡

 

學校計畫摘要

►►Pi π 型全方位人才的培育:重新形塑本院教師,以培養全方位(π 型)教育人才。
►►Lead 核心專業課程引領:院核心課程先行,透過課程共備、觀議課,引領精進院核心課程及系必修課程。
►►Ubiquitous 悠然學習探索不設限:打造「悠然學習」教育環境,培訓學習同儕教練,鼓勵、支持自主學習與探索新知、未知領域,拓展學習新視野。
►►Science_Art 教學傳承是科學也是藝術:提供新進教師定向與轉銜輔導,推動跨界、跨域的教學傳承,奠立教師教學創新之生態系。

第二次入校:112年05月19日

交流重點摘要

在馥麗古樸的南大校園,入校委員與計畫團隊經由臺南大學教育學院院長的引領,穿過盛開的金黃阿勃勒花瀑,進入交流的會場,掀開入校協作的活動序幕…

計畫總主持人焦館長親切溫馨的開場致詞後,旋即進行教師座談,邀請參與本計畫課程創新的南大師長一同聚焦於以下的三大議題,分組交流教學現場的觀察、反思,再跨組進行分享:


►►Topic1:大一新生與以往學生的差異
勇於表達或表現、習於分組討論及發表、熟悉數位媒體 (如:PPT、影片)、有許多創意發想、課前準備度、班級氣氛
►►Topic2:教授大一新生後的課程調整
課堂先分組討論發表再講授重點、分組討論的角色設定、課堂實作、差異化教學、電子形式作業(如:影音、劇本創作)、AI科技應用
►►Topic3:面對新課綱及E世代,最需要的協助

適性教學、學習遷移、資訊流通(如: #學習歷程)、學習診斷 及#課堂觀察工具、效率與進度兼顧


緊接著進行學生座談,讓南大的同學分組向入校的委員述說大學學習 的各種體驗或想法,再跨組進行分享:
►►Topic1:入學前的想像、選擇南大的原因
想當老師(或導師、輔導老師)、大學的自由彈性、師培體制完善(專業)、高中老師或學長姐推薦、想到外地讀書或氣候(地緣)因素、想修小教學程 (或偏鄉教育、或諮輔專業)
►►Topic2:大學學習的適應或遇到的挑戰
時間規劃(管理)、學習資源 (教材)的選擇、對學校的熟悉度、課業壓力、自主選修(選課、衝堂、學分數)、尋找學習同伴(團隊)、生涯規劃
►►Topic3:學習與生活如何調適
同儕教練(自主學習團體)、網站資源、學長姐(含直屬)、導師、父母
►►Topic4:希望學校或教師有哪些改變
通識課有更多互動、宿舍依系別分配、增設中小教程、隔音牆、增聘小學現場教師、資訊系統整合、社團風氣、學餐
最後,南大師長們與入校委員再進行綜合座談,由委員提供各面向的回饋及建議,未來可針對可調整的課程創新或改善、開創高中與大學的合作模式、教學設計適當增加探究實作或實務演練、#課程模組的設計及彈性運用、整體課程架構的檢視及適度的調整等等。


探索路上有您有我,讓夥伴學校並不孤單…謝謝專家學者 (跨領域的委員)入校協作的專業協助及回饋,期待課程創新將有多元的發展。 

​其他入校交流分享

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